Ein Changeprozess ist immer eine Herausforderung. Es geht es doch hauptsächlich darum, Menschen zu bewegen und eine neue Kultur zu etablieren. Dabei wird sehr oft nur auf einer rationalen Ebene gearbeitet und dabei vergessen, wie die Menschen unbewusst aber auch bewusst reagieren, wenn sie in ihrem Wertesystem nicht abgeholt werden.
Die Knapp Tochter IVII, ein aufstrebendes international ausgerichtetes Spin-off in Sachen Bildverarbeitung, macht sich viele Gedanken um die Bedürfnisse ihrer Mitarbeiter. Um die neue Identität sichtbar zu machen wurde ein gemeinsames Visionsbild auf die Welt gebracht. Im Kreativ-Workshop aus dem Hause Gussmagg wurden neue Welten im Unterbewusstsein entdeckt und Potentiale erkannt. Eine gemeinsame Erfolgsgeschichte wurde mittels Kraftsymbolen dargestellt und schließlich mit Farben auf eine große Leinwand übertragen.
Der gemeinsame schöpferische Prozess im Team ermöglicht neue Perspektiven und Qualitäten in der Zusammenarbeit. Die Zukunft einer neuen erfolgreichen Firma wird gerade geschrieben und die Identität der Teamplayer wird über das gemeinsame Bild in den Alltag transformiert.
Kunde: IVII
Workshop: Coverdale & Gussmagg-art
Location: Hotel Liebmann Lassnitzhöhe
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